KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2014- 2015

-   Căn cứ nghị quyết của Hội đồng Quản trị, Đảng ủy, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Trường khóa VII nhiệm kỳ 2012-2015, kế hoạch của Ban Giám hiệu về nhiệm vụ năm học 2014 - 2015 và các văn bản chỉ đạo của cấp trên, Ban Chấp hành Công đoàn Trường thống nhất ban hành kế hoạch hoạt động Công đoàn Trường Đại học Duy Tân năm học 2014 – 2015 như sau:

I.  MỤC TIÊU

-   Tập hợp, vận động người lao động thực hiện tốt các mục tiêu năm học của Hội đồng Quản trị - Đảng ủy- Ban Giám hiệu đã đề ra, huy động các nguồn lực xây dựng Công đoàn Trường Đại học Duy Tân ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh và Trường ngày càng ổ định, phát triển bền vững, xứng đáng là ngọn cờ đầu của ngành Giáo dục.

-   Thực hiện tốt công tác bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động; thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động của Công đoàn cấp trên và kế hoạch của Công đoàn Trường.

-   Nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới và nâng cao chất lượng đào tạo của nhà Trường

II.   NHIỆM VỤ

1. Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệquyền,lợi ích chính đáng, hợp phápcủa người lao động.

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Công đoàn Trường.

Giải pháp

-   Phối hợp với Phòng Tổ chức rà soát lại các điều khoản Thỏa ước lao động tập thể của Trường đã ký với người lao động để có điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với Bộ luật lao động sửa đổi năm 2012 và Luật Công đoàn năm 2012. Tiến hành thương lượng ký kết lại vào tháng 9 năm 2014. Đồng thời tham gia với phòng Tổ chức soạn thảo Nội quy lao động mới đảm bảo đúng quy định của pháp luật.

- Nhằm phối hợp trong công tác quản lý người lao động thực hiện tốt các quy định của Trường và giảm tình trạng đoàn viên – lao động vi phạm quy chế, quy định, Công đoàn Trường đề nghị như sau: phòng Thanh Tra sau khi lập biên bản đoàn viên – lao động vi phạm kịp thời thông báo cho người vi phạm biết và ký vào biên bản đồng thời thông báo cho Công đoàn bộ phậnhoặc Tổ Công đoàncủa đơn vị đó biết để kịp thời cùng Công đoàn Trường có biện pháp hỗ trợ người vi phạm tiến bộ.

-   Nâng cao vai trò và trách nhiệm của các Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Trường cũng như Ban chấp hành các CĐBP/Tổ Công đoàn (nhất là vai trò của Chủ tịch và Tổ Trưởng) trong việc tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của ngườilao động.

-   Đẩy mạnh hoạt động của Ủy Ban Kiểm tra Công đoàn Trường trong việc kiểm tra giám sát các hoạt động của công đoàn bộ phận/Tổ Công đoàn để sâu sát nắm tình hình của ngườilao động nhằm kịp thời làm việc với các phòng, ban chức năng, Trưởng các đơn vị hoặc báo cáo Đảng ủy – HĐQT - Ban Giám hiệu có biện pháp giải quyết, hỗ trợ kịp thời đối với những trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, các trường hợp chậm lương, thiếu khối lượng hoặc các khiếu nại của ngườilao động… Không để xảy ra khiếu nại vượt cấp.

-  Tham gia giám sát và hướng dẫn người lao động ký hợp đồng giao kết và chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật. Giám sát và tham gia thự hiện đầy đủ chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT. BHTN và các chế độ chính sách khác có liên quan. Tham gia có hiệu quả các hội đồng có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

-   Phối hợp với HĐQT – BGH tổ chức đối thoại với lãnh đạo nhà Trường để giải quyết những kiến nghị thắc mắc của người lao động.

2.  Công tác chính trị tư tưởng, rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo, tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách,  pháp luật đối với người lao động.

-   Vận động người lao động nghiêm túc thực hiện các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nội quy của nhà Trường.

-   Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện nội dung các cuộc vận động lớn của nhà nước, của ngành và của Trường,quyết tâm loại bỏ các hành vi tiêu cực trong giảng dạy, thi cử, trong quan hệ giải quyết công việc.

Giải pháp

-   Lồng ghép tổ chức tuyên truyền và vận động người lao động thực hiện tại các buổi sinh hoạt hàng tháng.

-  Cử cán bộ Công đoàn tham gia tất cả các lớp tập huấn của công đoàn cấp trên tổ chức, đồng thời tổ chức tập huấn tại Trường cho cán bộ công đoàn bộ phận, tổ công đoàn.

-    Vận động người lao động học tập nâng cao trình độ, chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo và đội ngũ, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong cán bộ - nhân viên; sửa đổi lề lối làm việc, nâng cao chất lượng phục vụ, tạo ra hiệu suất công tác cao.

-    Các cấp công đoàn dưới sự chỉ đạo của Đảng ủy, chi ủy cụ thể hóa kế hoạch năm học của Ban giám hiệu, nghị quyết của Đảng ủy, chi ủy sát với yêu cầu thực tế nhiệm vụ của đơn vị.

3.  Tổ chức các hoạt động phong trào và thi đua trong tập thể người lao động

3.1. Tổ chức các hoạt động phong trào

-  Duy trì tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao nhằm tạo không khí phấn khởi, thư giãn, tạo mối giao lưu thân thiện, chia sẻ trong cộng đồng Đại học Duy Tân. Cụ thể

+ Tổ chức đăng ký và đánh giá thi đua hoạt động công đoàn năm học 2014-2015.

+ Tổ chức Giải bóng đá mini Nam truyền thống lần thứ 8 năm 2015.

+ Tổ chức cắm trại cho toàn thể ngừoi lao động, kết hợp lễ tuyên dương khen thưởng các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn để chào mừng kỷ niệm 20 năm thành lập Trường (dự kiến vào cuối tháng 8 đầu tháng 9/2014).

+ Tổ chức Tết Trung Thu và lễ tuyên dương khen thưởng cho các cháu là con người lao động cơ hữu của Trường.

+ Tổ chức gặp mặt, tọa đàm nhân các ngày lễ như: 20/10, 20/11, 08/3.....

+ Tham gia các hoạt động do LĐLĐ Thành phố và CĐGD Việt Nam tổ chức.

3.2. Tổ chức các hoạt động thi đua

-  Tổ chức 03 hoạt động thi đua đối với toàn thể người lao động như sau

+ Phối hợp với Ban giám hiệu và các khoa tổ chức phong trào thi đua “Dạy giỏi” và “Thi đua nghiên cứu khoa”

+ Tổ chức phong trào thi đua về nói tiếng anh giỏi”

+ Tổ chức thi đua “Giỏi việc Trường – đảm việc nhà” cho nữ lao động

-         Tổ chức khen thưởng theo năm học và các chuyên đề, chương trình, kịp thời biểu dương, tôn vinh những cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ - nhân điển hình tiên tiến; đồng thời phát hiện những sai phạm để góp ý, phê bình, xử lý cá nhân và tập thể vi phạm.

4.  Công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở và đội ngũ cán bộ công đoàn

-   Nâng cao năng lực trình độ và bản lĩnh cán bộ công đoàn đi đôi với đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn.

-   Xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng.

-   Thường xuyên rà soát về tổ chức, nhân sự của CĐBP/Tổ công đoàn và BCH CĐ Trường.

Giải pháp:

-  Thường xuyên rà soát và sắp xếp lại các Công đoàn bộ phận cho phù hợp với bộ máy tổ chức của Trường đảm bảo gắn với sự lãnh đạo trực tiếp của các Chi bộ Đảng.

-   Tiếp tục cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn do Công đoàn cấp trên tổ chức, đồng thời chủ động tổ chức tập huấn cho cán bộ công đoàn tại Trường.

-   Kết nạp 100% người lao động đủ điều kiện vào tổ chức công đoàn.

-   Thường xuyên theo dõi các hoạt động nhằm phát hiện các nhân tố mới có tâm huyết với hoạt động của Công đoàn để bổ sung vào đội ngũ. Kịp thời bổ sung nhân sự còn khuyến để duy trì cũng như ổn định hoạt động.

-   Tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành kéo dài nhiệm kỳ đến 2017 hoặc Đại hội đại biểu Công đoàn Trường khóa VIII (2015-2020). Dự kiến tổ chức vào tháng 6 hoặc tháng 7/2015.

5.  Công tác nữ công

-   Nâng cao hiệu quả phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng việc vận động nữ đoàn viên thực hiện tốt phong trào thi đua :Giỏi việc Trường – đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên – lao động.

-   Tiếp tục công tác vận động nữ đoàn viên – lao động thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn đồng thời xây dựng gia đình văn hóa, ông bà cha mẹ mẫu mực, con cháu hiếu thảo.

-   Tích cực tuyên truyền phòng chống bạo lực gia đình và bình đẳng giới; bạo lực gia đình; vận động cho cả đoàn viên – lao động nhất là đoàn viên nữ về sinh đẻ có kế hoạch nhằm đảm bảo sức khỏe cũng như khả năng phát triển nghề nghiệp của người phụ nữ.

-  Tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày thành lập Hội phụ nữ Việt Nam - 20/10 và ngày Quốc tế phụ nữ - 8/3.

-  Tổ chức ngày quốc tế thiếu nhi và Tết Trung thu của các cháu.

-   Tổ chức tuyên dương khen thưởng con của người lao động học giỏi năm học 2013-2014.

6.  Công tác từ thiện nhân đạo

-   Tiếp tục thực hiện chỉ thị 24 ngày 10/8/2009, công văn số 324, ngày 02/11/2009 của LĐLĐ Thành Phố Đà Nẵng về “giúp đỡ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt nghèo, học sinh bỏ học…”, đóng góp quỹ Vì người nghèo; quỹ Đền ơn đáp nghĩa; quỹ Mái ấm công đoàn; giúp đỡ giáo viên, học sinh vùng đặc biệt khó khăn, ủng hộ đồng bào vùng bị thiệt hại nặng vì thiên tai bão lụt ….

- Tổ chức đợt quyên góp sách cũ để xây dựng một thư viện sách ủng hộ các em học sinh huyện Tây Giang - tỉnh Quảng Nam.

7.  Công tác tài chính

-  Đôn đốc thu – nộp đoàn phí và kinh phí công đoàn đúng quy định, tạo sự công bằng về nghĩa vụ và quyền lợi của đoàn viên đồng thời có kinh phí hoạt động. Báo cáo thu chi theo đúng chế độ kế toán và quy định của cấp trên.

-   Tiếp tục vận động thu quỹ khuyến học, quỹ Xã hội – Từ thiện – Nhân đạo; quản lý, sử dụng quỹ đúng quy chế, định kỳ có kiểm tra, báo cáo công khai.

8.  Hoạt động của Ủy Ban kiểm tra

-   Ban Chấp hành và UBKT Công đoàn  thực hiện nhiệm vụ kiểm tra theo chức năng, quyền hạn quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tăng cường chất lượng hoạt động của UBKT Công đoàn Trường.

-  Phối hợp với đơn vị thực hiện yêu cầu đánh giá, chấm điểm xếp loại thi đua, bình chọn nhân vật tiêu biểu đúng quy định, khách quan, công bằng, công khai, tránh hình thức, đối phó không quan tâm đến quyền lợi về thi đua của các thành viên trong đơn vị.

-   Phối hợp với Ban Thi đua của Trường nhằm tăng cường chất lượng thi đua.

III. CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU

1.      Kết nạp đoàn viên đạt 90% trở lên/tổng số lao động.

2.      Thu đoàn phí, quỹ khuyến học đạt 95%.

3.      20% đạt đoàn viên xuất sắc, trong đó có 15% đạt xuất sắc tiêu biểu; 20% đạt Phụ nữ 2 Giỏi, trong đó có 15% đạt Phụ nữ 2 Giỏi tiêu biểu.

4.      Phấn đấu 80% trở lên đạt CĐBP vững mạnh, trong đó 20% trở lên đạt vững mạnh xuất sắc, không có CĐBP/Tổ công đoàn yếu kém.

5.      Không có đoàn viên – lao động vi phạm quy chế, quy định bị xử lý kỷ luật.

6.      Không có cán bộ, giảng viên, nhân viên vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình, vi phạm pháp luật

7.      Giới thiệu 10 – 15 đoàn viên xuất sắc để các chi bộ và Đảng bộ xét kết nạp vào Đảng.

8.      Công đoàn Trường đạt vững mạnh xuất sắc và được LĐLĐ Thành phố Đà Nẵng khen thưởng.

IV. HOẠT ĐỘNG  CỤ THỂ HÀNG THÁNG

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Căn cứ vào chương trình của Ban Giám hiệu, kế hoạch hoạt động của Công đoàn Trường và kế hoạch của từng đơn vị, các Công đoàn bộ phận/Tổ Công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch, báo cáo với cấp ủy Đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, chỉ đạo và triển khai đến 100% người lao động, phân công nhiệm vụ cụ thể, đôn đốc thực hiện. 

Ban Thường vụ Công đoàn Trường đề nghị Trưởng các đơn vị tạo điều kiện để CĐBP/Tổ Công đoàn và đoàn viên thực hiện có hiệu quả các nội dung nêu trên, đưa phong trào thi đua và hoạt động công đoàn không ngừng  phát triển, góp phần xứng đáng cùng với nhà trường phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mục tiêu đã đề ra.

Trên đây là nội dung kế hoạch hoạt động năm học 2014-2015 của Công đoàn Trường đại học Duy Tân.

» Tin mới nhất:

• Thông báo kế hoạch đăng ký các môn thi tham gia hội thao CNVC lao động thành phố năm 2021 (15/04/2021)
• Kế hoạch tổ chứ Hội thao CNVC lao động thành phố lần thứ XI của LĐLĐ Thành phố (15/04/2021)
• Tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu thành phố Đà Nẵng, giai đoạn 2016-2020 (12/03/2021)
• Kế hoạch chuyến xe Công đoàn đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết 2021 (21/12/2020)
• Kế hoạch tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 04/3/2010 của Tổng LĐLĐVN về "tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2010-2020" (18/11/2020)

» Các tin khác:

• Kế hoạch tổ chức giải bóng đá mini nam truyền thống Trường Đại học Duy Tân - năm 2013 (11/03/2013)
• Kế hoạch lấy ý kiến góp ý dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992 (11/03/2013)
• Tổ chức giải bóng đá futsal sinh viên Duy Tân 2012 (11/12/2012)
• Vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn năm 2012-2013 (11/12/2012)
• Tổng Liên đoàn LĐVN tiếp xă giao Đoàn đại biểu Công đoàn Đường sắt Bỉ (09/12/2012)