HƯỚNG DẪN

Lập hồ sơ đề nghị xét tặng Bằng Lao động sáng tạo của

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hàng năm

          Căn cứ Quyết định số 1564/QĐ-TLĐ ngày 24/12/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn;

          Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố hướng dẫn các cấp công đoàn lập hồ sơ đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cụ thể như sau:

     I. ĐỐI TƯỢNG, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG

     1. Đối tượng:

Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được xét tặng hàng năm cho cá nhân là đoàn viên công đoàn thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên và đạt một trong các tiêu chuẩn tại mục II.

2. Hình thức khen thưởng:

Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kèm theo tiền thưởng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tiền thưởng của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng.

II. TIÊU CHUẨN XÉT TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO

Cá nhân được xét tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phải là đoàn viên công đoàn, thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên và đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

1.Có đề tài khoa học cấp cơ sở, sáng kiến (gọi tắt là giải pháp) được ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế thiết thực, được đơn vị, cấp có thẩm quyền công nhận và giá trị làm lợi tính theo từng đối tượng cụ thể sau:

  1.1. Đối với đoàn viên là công nhân, viên chức, lao động có trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở xuống, không giữ chức vụ lãnh đạo, có từ 1 giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 80 triệu đồng trở lên hoặc 3 năm liên tục có giải pháp, sáng kiến với tổng giá trị làm lợi từ 120 triệu đồng trở lên;

  1.2. Đối với đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức, lao động có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên, không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý, có từ 1 giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 150 triệu đồng trở lên;

  1.3. Đối với đoàn viên là cán bộ lãnh đạo quản lý (Trưởng, phó cấp cơ sở trở lên) có từ 1 giải pháp trở lên với tổng giá trị làm lợi từ 200 triệu đồng trở lên hoặc có giải pháp cải tiến quản lý về tổ chức sản xuất áp dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao được cấp thành phố, bộ, ngành Trung ương công nhận.

2.Có đề tài khoa học hoặc sáng kiến cấp thành phố, bộ, ngành trung ương hoặc cấp Nhà nước nghiệm thu đánh giá xuất sắc và đề tài khoa học, sáng kiến đó được ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội cao, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi ứng dụng đề tài khoa học, sáng  kiến đó xác nhận.

 Đối với đề tài lớn phải nghiên cứu nhiều năm hoặc phải chia làm nhiều đề tài nhánh, nếu đề tài nhánh được nghiệm thu đạt kết quả xuất sắc và mức độ đóng góp trên 30% cho đề tài lớn thì tác giả là chủ nhiệm đề tài nhánh cũng được xem xét đề nghị khen thưởng.

3.Có giải pháp công nghệ dự thi tại các cuộc thi khu vực và quốc tế, hội thi quốc gia hoặc hội thi cấp tỉnh, bộ, ngành Trung ương và đạt giải nhất, nhì, ba hoặc giải A, B, C trong các hội thi đó.

III. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO

          1.Tờ trình của đơn vị (mẫu số 1);

          2. Báo cáo thành tích của cá nhân đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo (mẫu số 2);

3.Văn bản công nhận giải pháp, sáng kiến gồm 1 trong các loại sau:

           - Giấy chứng nhận sáng kiến của cấp cơ sở;

- Biên bản nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học của cấp có thẩm quyền kèm theo quyết định thành lập Hội đồng nghiệm thu;

- Bằng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ;

          - Văn bản của thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tổ chức nơi triển khai ứng dụng giải pháp, sáng kiến vào thực tế xác nhận về hiệu quả kinh tế hoặc hiệu quả xã hội của giải pháp đã được áp dụng vào thực tế;

4.Biên bản bình xét của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của cấp trình khen thưởng.

            IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

          Trên cơ sở hướng dẫn trên, đề nghị các cấp công đoàn phổ biến trong CNVCLĐ và kịp thời hướng dẫn các cá nhân có đủ điều kiện lập hồ sơ đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố xét, trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; hồ sơ gửi về Liên đoàn Lao động thành phố trước ngày 30 tháng 8 hàng năm (qua Ban chính sách – Pháp luật, số điện thoại: 0511.3822262)./.         

                                                         (Mẫu số 1)

TỜ TRÌNH

Về việc đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

tặng Bằng Lao động sáng tạo năm ……

Kính gửi:  - Công đoàn cấp trên cơ sở

                  - Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng

Căn cứ tiêu chuẩn Bằng Lao động sáng tạo được qui định tại Qui chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn (Ban hành kèm theo Quyết định số 1564 /QĐ-TLĐ ngày 24  tháng 12 năm 2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam);

          Xét thành tích sáng kiến, khoa học công nghệ, hoạt động công đoàn của……………cá nhân đề nghị tặng Bằng Lao động sáng tạo năm ……..

          Công đoàn (Tên công đoàn đơn vị) ……………………………. đề nghị công đoàn cấp trên cơ sở ……………………và Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng xét  đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo năm ……..cho ……. cá nhân có tên sau:

1.     Đồng chí ……………………Chức vụ………………………………..

2.     Đồng chí ……………………Chức vụ………………………………..

3.     ………….

Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào Lao động sáng tạo

và tích cực hưởng ứng các phong trào do Công đoàn phát động.

          Công đoàn (Tên công đoàn đơn vị) ……………………………. bảo đảm thành tích của các cá nhân đề nghị khen thưởng trên (kèm theo hồ sơ đề nghị tặng Bằng lao động sáng tạo của …. cá nhân đề nghị khen thưởng trên ) .

                                              (Mẫu số 2)

BÁO CÁO

THÀNH TÍCH HOẠT ĐỘNG KHOA HỌC CÔNG NGHỆ VÀ CÔNG

ĐOÀN ĐỀ NGHỊ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

TẶNG BẰNG LAO ĐỘNG SÁNG TẠO NĂM ……

Họ và tên:…………………… sinh ngày …tháng…..năm…….Nam (Nữ)…...

Số điện thoại cơ quan:………………………, số điện thoại cá nhân:………

Trình độ chuyên môn:………………………………………………

Chức vụ, đơn vị công tác:……………………………………………

Tổng số đề tài khoa học…….., giải pháp sáng kiến………………….

Tổng số tiền làm lợi:…………………………………………………

Tổng số tiền được thưởng:…………………..

Những năm đạt Lao động sáng tạo (tính 03 năm gần nhất)……………..

Thành tích hoạt động sáng kiến, khoa học công nghệ và công đoàn đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo gồm 02 phần:

I. Mô tả giải pháp sáng kiến, đề tài khoa học:

Nêu tên giải pháp sáng kiến (nếu là đề tài khoa học thì ghi tên đề tài khoa học):

1. Mô tả ngắn gọn những ưu khuyết điểm của tình trạng kỹ thuật hoặc tổ chức sản xuất tại cơ quan, đơn vị. Đặc biệt cần chỉ rõ những nhược điểm cần khắc phục.

2. Mô tả giải pháp sáng kiến: Phần này cần mô tả rõ 03 nội dung cơ bản sau đây:

- Thuyết minh tính mới của giải pháp

Mô tả ngắn gọn đầy đủ và rõ ràng nội dung, bản chất của giải pháp. Đặc biệt cần nêu rõ những nội dung đã cải tiến, sáng tạo để khắc phục những nhược điểm tình trạng kỹ thuật hoặc tổ chức sản xuất hiện tại (có kèm theo bản vẽ, sơ đồ, ảnh, bản tính toán để minh họa)

- Khả năng áp dụng

Giải pháp đã được áp dụng rộng rãi hoặc chứng minh có khả năng áp dụng trong điều kiện kinh tế kỹ thuật tại cơ quan đơn vị.

- Hiệu quả kinh tế, xã hội

Hiệu quả kinh tế, xã hội của giải pháp sáng kiến được đánh giá bằng cách so sánh lợi ích kinh tế - xã hội của giải pháp mới với những giải pháp tương tự đã biết. Cần nêu rõ sáng kiến đem lại lợi ích kinh tế cao hơn và cao hơn bao nhiêu hoặc đã khắc phục được những nhược điểm nào của giải pháp đã biết trước đó.

II. Thành tích hoạt động công đoàn: 

          Nêu những công việc, kết quả đạt được khi thực hiện nhiệm vụ của Công đoàn giao, tham gia công tác thông tin khoa học công nghệ trong CNVC – LĐ.

» Tin mới nhất:

• Thông báo các biểu mẫu đăng ký các môn tham gia Hội thao năm 2021 (15/04/2021)
• Thông báo về kế hoạch chăm lo tết Tân Sửu năm 2021 (21/12/2020)
• Thông báo lịch thi đấu bán kết và chung kết giải bóng đá Mini Nam năm 2020 (21/12/2020)
• Thư ngỏ kêu gọi quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị ảnh hưởng lũ lụt năm 2020 (20/10/2020)
• Thông báo nhận quà 20/10/2020 (20/10/2020)

» Các tin khác:

• Triển khai đợt sinh hoạt chính trị, tuyên truyền trong cán bộ, nhà giáo, người lao động kỷ niệm 45 năm thực hiện Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh (25/09/2014)
• Luật số 08/2012/QH13 của Quốc hội : LUẬT GIÁO DỤC ĐẠI HỌC (05/08/2014)
• Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm học 2013-2014 của Công đoàn Trường Đại học Duy Tân (05/08/2014)
• NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT KHOẢN 3 ĐIỀU 63 CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC (18/12/2013)
• HƯỚNG DẪN CÔNG ĐOÀN THAM GIA XÂY DỰNG VÀ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ TẠI NƠI LÀM VIỆC (18/12/2013)
• Kết quả cuộc họp Ban Chấp hành Công đoàn Trường Đại học Duy Tân tháng 12/2013 (12/12/2013)
• Tổ chức Hội nghị tuyên dương nhà giáo tiêu biểu ngành Giáo dục lần thứ nhất, giai đoạn 2008 - 2013 (07/11/2013)
• Thông báo kết quả cuộc họp tháng 10/2013 của BCH Công đoàn Trường Đại học Duy Tân (05/11/2013)
• Chính thức công bố Dự thảo sửa đổi Hiến pháp 1992 (11/03/2013)
• Thuyết minh về Dự thảo sửa đổi Hiến pháp năm 1992 (11/03/2013)