Ngày 03/12/2012, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội thảo “Tham vấn Nghị định hướng dẫn Điều 10 Luật Công đoàn 2012” về quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động với sự tham gia của trên 40 đại biểu đại diện lănh đạo một số LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc TLĐ, đại diện Trường Đại học Luật Hà Nội, Ṭa Lao động Ṭa án nhân dân tối cao. Phó Chủ tịch TLĐ Mai Đức Chính tới dự và chủ tŕ hội thảo.

Đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xă hội, cơ quan chủ tŕ soạn thảo Nghị định, ông Lê Xuân Thành, Phó Vụ trưởng Vụ Lao động – Tiền lương tŕnh bày dự thảo Nghị định qui định chi tiết Điều 10 của Luật Công đoàn 2012. Dự thảo Nghị định gồm 15 điều qui định phạm vi điều chỉnh; đối tượng áp dụng; quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc hướng dẫn, tư vấn cho người lao động về quyền, nghĩa vụ của người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với đơn vị sử dụng lao động; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho tập thể người lao động thương lượng, kư kết và giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc tham gia với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đối thoại với đơn vị sử dụng lao động để giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật cho người lao động; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc tham gia với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc kiến nghị với tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền xem xét, giải quyết khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động hoặc của người lao động bị xâm phạm; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho tập thể người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể lao động bị xâm phạm; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho người lao động khởi kiện tại Toà án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động bị xâm phạm; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho tập thể người lao động tham gia tố tụng trong vụ án lao động, hành chính, phá sản doanh nghiệp; Quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc tổ chức lănh đạo đ́nh công.

Các điều luật qui định về các nhóm quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, qui định rơ các quyền và trách nhiệm của từng cấp công đoàn (công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở, LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc TW, Công đoàn ngành TW và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tại hội thảo, các đại biểu thảo luận với 2 luồng ư kiến khác nhau. Một loại ư kiến đề nghị dự thảo cần qui định rơ quyền và trách nhiệm của từng cấp công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Việc qui định rơ sẽ giúp cho các cấp công đoàn thực hiện tốt các quyền và trách nhiệm mà Luật Công đoàn 2012 đă qui định. Một loại ư kiến khác cho rằng dự thảo Nghị định chỉ nên qui định chung các quyền và trách nhiệm của Công đoàn nói chung trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động v́ việc phân định rạch ṛi các quyền và trách nhiệm của từng cấp công đoàn là rất khó. Mặt khác, việc qui định chi tiết các quyền và trách nhiệm của từng cấp công đoàn chính là việc hạn chế việc thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn. Việc không qui định rơ quyền và trách nhiệm của từng cấp công đoàn sẽ giúp công đoàn linh hoạt hơn trong việc thực hiện quyền và trách nhiệm của ḿnh.

Đa số đại biểu đề nghị dự thảo cần qui định rơ hơn thời điểm và cách thức thực hiện quyền và trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trong thời gian tới, Tổng Liên đoàn tiếp tục tham gia với Bộ Lao động – Thương binh và Xă hội nghiên cứu và hoàn chỉnh dự thảo Nghị định. Dự kiến, Bộ Lao động – Thương binh và Xă hội sẽ tŕnh Chính phủ dự thảo Nghị định vào tháng 1/2013.

Thư Hằng

» Tin mới nhất:

• Phát động phong trào thi đua năm 2021 (12/03/2021)
• Tập huấn nghiệp vụ kiểm tra tài chính đồng cấp (12/03/2021)
• Quốc hội chính thức thông qua Luật Bảo vệ môi trường (sửa đổi) (18/11/2020)
• Tọa đàm về sự lãnh đạo của Đảng đối với tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước (18/11/2020)
• Hội nghị tập huấn Điều lệ Công đoàn Việt Nam (18/06/2020)

» Các tin khác:

• Triệu tập thành phần tham dự Hội nghị tổng kết công tác Đảng năm 2012 (08/12/2012)
• Chương trình họp tổng kết năm 2012 (05/12/2012)