HƯỚNG DẪN
  HOẠT ĐỘNG “THÁNG CÔNG NHÂN” NĂM 2015

          Căn cứ Hướng dẫn số 268/HD-TLĐ ngày 09 tháng 03 năm 2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc Hướng dẫn tổ chức các hoạt động trong "Tháng Công nhân" năm 2015 với Chủ đề “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hướng dẫn tổ chức các hoạt động "Tháng Công nhân năm 2015", thiết thực chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng; kỷ niệm 40 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2015); 125 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2015) và 129 năm Ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2015) cụ thể như sau:

I. Mục đích, yêu cầu

1.Mục đích

          - Nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp đấu tranh bảo vệ Tổ quốc, thống nhất đất nước.           

          -  Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước và vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia xây dựng văn kiện Đại hội Đảng các cấp và văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII; thực hiện các công trình, sản phẩm mới, phát huy sáng kiến, cải tiến, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

          - Tăng cường sự quan tâm, chăm lo của các cấp các ngành và toàn xã hội đối với giai cấp công nhân; bồi dưỡng, giáo dục, tạo môi trường cho CNLĐ được học tập, giao lưu văn hóa, trao đổi kinh nghiệm.

          2. Yêu cầu

          Đảm bảo các hoạt động có chiều sâu, hiệu quả, tiết kiệm, thu hút đông đảo lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Phát huy các nguồn lực xã hội để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là các đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động.

II. Nội dung hoạt động

1. Công tác tuyên truyền, giáo dục

          - Tổ chức các hoạt động tuyên truyền và ra quân phát động, hưởng ứng "Tháng Công nhân" năm 2015 tại các cấp công đoàn từ ngày 25/4 đến ngày 2/5/2015.

- Đẩy mạnh các hoạt động giáo dục truyền thống cho đoàn viên. CNVCLĐ, khơi dậy, bồi đắp lòng yêu nước và cổ vũ tinh thần tự hào dân tộc, hướng về biên giới, biển đảo, chủ quyền Tổ quốc.

          - Tăng cường công tác nắm bắt tình hình, định hướng tư tưởng cho đoàn viên, CNVCLĐ giữ gìn và  phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, phát huy tinh thần lao động hiệu quả, tăng năng suất, nâng cao chất lượng, góp phần phát triển kinh tế đất nước, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

          - Tổ chức diễn đàn với chủ đề “Vững bước dưới lá cờ Đảng quang vinh” để CNLĐ góp ý xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Đảng các cấp và văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Tiếp tục tuyên truyền thực hiện Hiến Pháp năm 2013, Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012.

          - Phối hợp với các cơ quan thông tấn, báo chí trên địa bàn thực hiện hiệu quả công tác truyền thông Tháng Công nhân năm 2015.

           2. Tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động

          - Thực hiện phong trào "Ở đâu công nhân khó,ở đó có công đoàn", thường xuyên thăm hỏi, động viên, giúp đỡ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, cải cách hành chính; đồng hành cùng doanh nghiệp tháo gỡ những khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động; tham gia kiểm tra giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động tại doanh nghiệp.

          - Tổ chức diễn đàn, tọa đàm "Doanh nghiệp và Người lao động" nhằm tăng cường mối quan hệ giữa doanh nghiệp và công đoàn, phối hợp triển khai Quyết định 231/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ về "Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ tại các doanh nghiệp đến năm 2020".

          - Tổ chức "Chương trình gặp gỡ đối thoại" các cấp về các vấn đề liên quan đến quyền lợi của CNVCLĐ, nhất là CNLĐ trực tiếp sản xuất để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc trong dư luận, kịp thời tham gia với các cơ quan chức năng nhằm tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng trong CNLĐ, góp phần xây dựng quan hệ hài hòa, ổn định tại các doanh nghiệp.

          - Tổ chức "Ngày hội công nhân lao động" ở các khu công nghiệp và chế xuất, kết hợp các hoạt động hỗ trợ pháp lý, tư vấn pháp luật lưu động, bán hàng bình ổn giá cho CNLĐ…

          3.Nâng cao chất lượng tổ chức Công đoàn cơ sở và đoàn viên

          - Củng cố, kiện toàn nâng cao chất lượng tổ chức Công đoàn cơ sở, trong đó chú trọng đào tạo trang bị kiến thức, nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở.

          - Tiếp tục tổ chức thực hiện chương trình "Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 - 2018" và "Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn"; giới thiệu công nhân lao động, đoàn viên Công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

          - Chủ động phối hợp với cấp ủy cơ sở rà soát, bổ sung, luân chuyển, bố trí nhân sự đội ngũ cán bộ công đoàn tại địa phương, đơn vị đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện để giới thiệu tham gia ứng cử cấp ủy trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Đồng thời phát hiện những tấm gương tiêu biểu trong việc tiếp thực hiện Chỉ thị 03 về "học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" và các lĩnh vực khác để biểu dương, tôn vinh tại các Hội nghị, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX.

           III. Tổ chức thực hiện

 1. LĐLĐ thành phố

         - Hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân".

         - Tổ chức Lễ phát động "Tháng Công nhân", trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Bằng khen cùng tiền thưởng của UBND TP cho CNVCLĐ có thành tích trong phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo"; trao kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà mái ấm Công đoàn.

          - Phát động thi đua nhân “Tháng Công nhân” năm 2015.

          - Tổ chức Hội thao CNVCLĐ năm 2015.

          2. Các cấp Công đoàn

          * LĐLĐ các quận, huyện, CĐ ngành, cấp trên cơ sở

          - Xây dựng kế hoạch hoạt động “Tháng Công nhân”, triển khai hướng dẫn cơ sở thực hiện.

          - Tham gia các hoạt động “Tháng Công nhân” do LĐLĐ thành phố tổ chức; tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua.

          - Tổ chức các hoạt động theo tình hình cụ thể của địa phương, đơn vị nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở.

          * CĐCS trực thuộc LĐLĐ thành phố

          Căn cứ hướng dẫn của LĐLĐ thành phố và điều kiện cụ thể của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, báo cáo cấp ủy đồng cấp, phối hợp lãnh đạo đơn vị tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả nhân “Tháng Công nhân” năm 2015.

Trên đây là hướng dẫn các hoạt động trọng tâm “Tháng Công nhân” năm 2015. Các cấp Công đoàn thống nhất đồng loạt khởi động triển khai tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân năm 2015” từ ngày 15/4/2015. Kết thúc “Tháng Công nhân”, tổng hợp báo cáo kết quả về LĐLĐ thành phố (qua Ban Tuyên giáo - Nữ công)  trước ngày 30/5/2015 để tổng hợp báo cáo Tổng Liên đoàn.

» Tin mới nhất:

• Nghị định số 153/2018/NĐ-CP của Chính phủ : Quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng (23/11/2018)
• Hướng dẫn Khen thưởng chuyên đề thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ thành phố Đà Nẵng (22/11/2018)
• Công văn số 2014/TLĐ V/v tuyên truyền, phổ biến Luật tố cáo năm 2018 (22/11/2018)
• Triển khai Tháng hành động Quốc gia về phòng, chống HIV/AIDS năm 2018 (22/11/2018)
• Chương trình phúc lợi đoàn viên - Giảm giá vé tàu Tết 2019 (22/11/2018)

» Các tin khác:

• Sơ kết thực hiện Nghị quyết 6b/NQ - TLĐ về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”trong nữ CNVCLĐ (30/03/2015)
• Tổ chức các hoạt động nhân Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3/2015 (30/03/2015)
• NGHỊ ĐỊNH QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ NỘI DUNG CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (03/02/2015)
• 13 Luật có hiệu lực từ 01/01/2015 (12/01/2015)
• Hướng dẫn triển khai Chương trình “Vì trái tim và nụ cười trẻ thơ” (24/12/2014)
• Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn lao động theo HĐLĐ (19/12/2014)
• Nghị định quy định việc thành lập tổ chức chính trị, các tổ chức chính trị - xã hội tại doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế (19/12/2014)
• Hướng dẫn công tác tuyên truyền thực hiện Chương trình 3 “Nâng cao trình độ, năng lực nghề nghiệp của nhà giáo – người lao động đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục Việt Nam” (15/12/2014)
• Công văn về việc chỉ đạo thực hiện các quy định của pháp luật và chăm lo Tết Ất Mùi cho người lao động (11/12/2014)
• V/v đẩy mạnh các hoạt động nữ công năm học 2014 - 2015 (06/10/2014)